финансово-бухгалтерская профессиональная школа «новый мир»
Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования

Руководитель проекта
Ирина Гаврииловна
8 (800) 775-36-54 бесплатный по России   
8 (931) 385-25-10 WhatsApp
О Школе.
Контакты
Учебная
Программа
Оформите заявку на обучение
и мы Вам перезвоним
Договор
на обучение
Образовательные
документы
Технические требования
и работа с Программой 1С:

Представляем Блок ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ
«Организация труда и учет расчетов по оплате труда
+ 1С:Бухгалтерия, 8.3»
Дистанционный формат
Посмотрите с пробной целью
1й видео-урок Курса!

Примерьте, так сказать, "пиджачок" на себя, насколько такой формат обучения для Вас окажется толковым, полезным, доступным, какие профессиональные навыки Вы получите уже после 1го урока обучения??


«Учет расчетов по оплате труда + 1С:Бухгалтерия 8.3»
Заполните заявку на обучение и мы вышлем Вам
персональное выгодное коммерческое предложение
и подарок - профессиональный вебинар
«Применение трудового законодательства в части приема,
увольнения, режимов работы и учета рабочего времени»






ВНИМАНИЕ: Курс практических занятий «Организация труда и учет расчетов по оплате труда + 1С: Бухгалтерия 8,3» ориентирован на:


1). НАЧИНАЮЩИХ (почти не знакомых с бухучетом)


2). БУХГАЛТЕРОВ, работающих (работавших) на ОТДЕЛЬНЫХ УЧАСТКАХ бухгалтерии, незнакомых или слабо разбирающихся в вопросах зарплаты, и имеющих намерение дополнительно освоить работу (расширить,обновить или повысить квалификацию) на участке ЗАРПЛАТА.


По завершению занятий на этом курсе Вы будете полностью готовы к выполнению работы на участке ЗАРПЛАТА.

Заполните заявку на обучение и мы вышлем Вам
персональное выгодное коммерческое предложение
и подарок - профессиональный вебинар
«Применение трудового законодательства в части приема,
увольнения, режимов работы и учета рабочего времени»






Заинтересовались?! Заполняйте заявку на курс
мы Вам сразу перезвоним и ответим на Ваши вопросы

Руководитель проекта
Ирина Гаврииловна
Пожалуйста, обращайтесь,
помогу сориентироваться
Или обратитесь сами:
● звоните:
8(800)775-36-54 (бесплатный по России)
8(931)385-25-10 (WhatsApp)

● пишите (в форме заявки - имеется поле «Комментарии») – я подробно на все отвечу


ГРАФИК ОБУЧЕНИЯ

Старт обучения возможен в любой день после заключения договора и оплаты за обучение.

График обучения свободный, определяете сами.

Объем курса – 55 акад.час.(11 занятий по 4-5 акад.часа), продолжительность обучения установлена 1,5 мес (из расчета 2-3 занятия в неделю, как в ОЧНОЙ форме).



СОДЕРЖАНИЕ КУРСА и ПОРЯДОК НАРАБОТКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ

На курсе рассматриваются Кадровые, Бухгалтерские, Налоговые и Правовые аспекты работы «зарплатчика» в 2019 году на примере деятельности некоей виртуальной организации.

Большое внимание уделяется освоению алгоритмов расчета всех показателей и заполнения зарплатных форм учета и отчетности, ставятся акценты на изменениях ТК РФ в 2017-2019 г., проверке и внутреннему контролю соблюдения норм ТК РФ, проводится сравнительный анализ норм Закона 212-ФЗ и главы НК РФ «Страховые взносы», а также – сопоставление и взаимоувязка таких форм как: 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, РСВ-1, СЗВ-М, 4-ФСС.

Вначале оформление кадровых, расчетных, бухгалтерских и отчетных документов производится ВРУЧНУЮ. Ручной учет важен для понимания алгоритма бухгалтерских расчетов и учета, чтобы у Вас сложился и закрепился алгоритм, по которому работает бухгалтерская программа 1С.

После полного освоения всех аспектов работы с ЗАРПЛАТОЙ проводится проработка этих вопросов в программе 1С:Бухгалтерия, версия 8.3.

В процессе работы с программой Вы освоите структуру программы, научитесь делать настройки, вводить справочную информацию и остатки, освоите работу с расчетами, документами и отчетностью по «зарплатным»

В поддержку усвоения учебно-практической информации выдаются полные конспекты учебно-практических занятий специалиста.

Познакомьтесь с Программой Курса РАЗВЕРНУТЬ
практического обучения
«Организация труда и учет расчетов по оплате труда
+ 1С:Бухгалтерия, версия 8.3»

1. Тема «Организация труда в организации и кадровые документы»

— Внутренние локальные акты по организации труда: правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, положение о персональных данных работников, положение об оплате труда и премировании, положение о командировках, положение об аттестации работников.

— Документы о приеме и увольнении работника: трудовой договор (контракт, срочный трудовой договор), договор гражданско-правового характера (договор подряда, поручения, возмездного оказания услуг), приказ, личная карточка, трудовая книжка.

Практическая работа по оформлению кадровых документов: совместное заполнение практикантами под руководством преподавателя кадровых документов по приему и увольнению работников виртуальной многопрофильной организации: оформление договоров, приказов, трудовой книжки, личной карточки.

2. Тема «Системы, формы и порядок оплаты труда»

— Понятие МРОТ, порядок исчисления среднего заработка, доплаты и надбавки в связи с отклонениями от нормальных условий труда, выплата премий, обязательная индексация заработной платы, оплата ежегодных отпусков, оплата учебных отпусков, замена отпуска компенсацией, компенсация работника при увольнении, особенности расчетов зарплаты при командировках, оплата больничных листов, Другие пособия счет ФСС (пособия работникам, имеющим детей, пособия при погребении, дополнительные выходные дни для работников, имеющих детей-инвалидов).

— Повременная и сдельная оплата труда, ведение табеля рабочего времени и заказ-наряда.

— Материальная помощь.

— Доходы физических лиц в связи с предоставлением в аренду личного имущества работника.

— Оплата за работника его обучения.

— Сроки, место, формы и порядок выплаты работнику заработной платы.

— Документальное оформление расчетов по начислению заработной платы/иных доходов и выплаты зарплаты.

— Типовые бухгалтерские проводки. Аналитический и синтетический учет.

Практическая работа «Учет расчетов по оплате труда»: совместное выполнение практикантами под руководством преподавателя расчетов по начислению заработной платы работникам различных категорий виртуальной многопрофильной организации, в том числе больничного листа, отпускных, компенсации при увольнении, заработной платы на период нахождения в командировке, премий, материальной помощи, доходов от сдачи в аренду организации своего личного имущества (автомобиль). Заполнение первичных документов и регистров учета: табель учета рабочего времени, справки-расчеты, расчетно-платежные ведомости, свод по зарплате, журналы-ордера по счету 70, 73 и ведомости к ним.

3. Тема «Налог на доходы физических лиц (НДФЛ), расчет и отчетность»

— Налогоплательщики НДФЛ, объекты налогообложения и понятие налоговой базы, перечень доходов физических лиц, облагаемых НДФЛ; доходы, не облагаемые НДФЛ; особенности налогообложения материальной выгоды с займа, предоставляемого работнику организацией, дивидендов и доходов нерезидентов.

— Налоговый период, налоговые ставки, налоговые льготы и вычеты (стандартные, социальные, имущественные, профессиональные).

— Понятие налогового агента. Исчисление и уплата НДФЛ налоговыми агентами.

— Документы, необходимые для ведения учета по НДФЛ.

— Представление отчетности налоговыми агентами.

— Бухгалтерский учет расчетов по НДФЛ у налогового агента.

Практическая работа по начислению НДФЛ: совместное выполнение практикантами под руководством преподавателя расчетов НДФЛ по работникам виртуальной многопрофильной организации, оформление налоговых карточек работников, составление отчетности налоговым агентом: сведений о доходах физических лиц; расчет сумм налога, исчисленных и удержанных налоговым агентом.

4. Тема «Страховые взносы организации, расчеты и отчетность»

— Плательщики страховых взносов и органы контроля. Объекты обложения страховыми взносами, расчет облагаемой базы, особенности определения базы для гражданско-правовых, авторских и лицензионных договоров, особенности обложения доходов, полученных в натуральной форме; особенности обложения доходов иностранных граждан. Доходы, не подлежащие обложению страховыми взносами

— Расчетный и отчетный периоды. Тарифы страховых взносов: основные тарифы страховых взносов, пониженные тарифы для отдельных категорий плательщиков.

— Структура тарифов взносов обязательного пенсионного страхования (ОПС): страховая и накопительная, солидарная и индивидуальная часть; дополнительные тарифы взносов ОПС. Вычеты по взносам социального страхования.

— Уплата страховых взносов, в т.ч. по местам нахождения обособленных подразделений.

— Бухгалтерский учет социальных взносов и заполнение бухгалтерских регистров.

— Представление отчетности по страховым взносам: отчетность в фонды и в налоговые органы; сведения индивидуального (персонифицированного) учета; ежемесячное представление сведений в ПФР; взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Практическая работа по начислению страховых взносов и составлению отчетности: совместное выполнение практикантами под руководством преподавателя расчетов страховых взносов и составлению отчетности по виртуальной многопрофильной организации. Формирование разработочных таблиц по начислению страховых взносов, бухгалтерский учет и заполнение журналов-ордеров по субсчетам счета 69 и ведомости к нему. Заполнение на основе разработочных таблиц РАСЧЕТА по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ, страховым взносам на ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ, Заполнение РАСЧЕТА по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения.

5. Освоение Программы 1С:Бухгалтерия 8.3 в объеме работы с кадровыми, расчетными, бухгалтерскими и отчетными документами.

СВЕРНУТЬ


Ну как, полезно?? Только актуальный практический материал,
так что после обучения сможете сразу работать.
Заполняйте заявку на курс.
Мы Вам сразу перезвоним и ответим на Ваши вопросы.

Руководитель проекта
Ирина Гаврииловна
Пожалуйста, обращайтесь,
помогу сориентироваться
Или обратитесь сами:
● звоните:
8(800)775-36-54 (бесплатный по России)
8(931)385-25-10 (WhatsApp)

● пишите (в форме заявки - имеется поле «Комментарии») – я подробно на все отвечу


КОНТРОЛЬ ПРИОБРЕТЕННЫХ ЗНАНИЙ (АТТЕСТАЦИЯ)

1. Для целей закрепления приобретенных навыков и знаний практикантам предлагается выполнить самостоятельно и сдать на проверку преподавателю Расчет и бухгалтерский учет Заработной платы и связанных с этим расчетов и отчетности (по НДФЛ и Страховым взносам) ВТОРОГО, также довольно сложного, предприятия; самостоятельная работа производится вручную. Для сдачи на проверку практиканту следует сделать сканы (аккуратные фото) каждого бухгалтерского документа, выстроить файлы сканов/фото в рекомендуемой преподавателем последовательности и загрузить на Облако Школы (в вебинарную платформу Школы).

2. Выполнить ПрофТест по Расчетам и учету Зарплаты и связанных с зарплатой расчетов и отчетности (по НДФЛ и Страховым взносам). Для прохождения ПрофТеста практиканту предоставляется ссылка для перехода к месту, где на сайте выложено задание. Задание представляет собою сведения о трудовом участии работников организации за отчетный период для целей оформления Расчетной ведомости и данных для перечисления НДФЛ и Страховых взносов. Контрольное время выполнения – 70 минут.

Отлично выполненная работа поощряется БОНУСОМ: предоставляется право бесплатного освоения программы 1С по направлению Учет товарно-материальных ценностей и внеоборотных активов. Объем курса – 10 акад.час – 2 занятия.



ПОЗНАКОМЬТЕСЬ с ОТЗЫВАМИ ВЫПУСКНИКОВ КУРСА

image01

От Лобановой Н.С.:


Понравилось:

Подача материала в общем:

Полнота информации, подробные конспекты + их разбор на занятии.

Краткие "шпаргалки" по блокам, расписанные формулы подробно.

Достаточно развернутые бланки д/заполнения (понятно что откуда берется).

Материал преподносится понятно в устной форме.

image02


Материала очень много.

Замечательно то, что много раздаточного материала, где написана уже какая-то часть информации и нужно заполнить оставшуюся.

Анна Владимировна объясняет самую суть, без ее комментариев скачанного конспекта было бы ничего не понятно.

Положительно всё, нет смысла описывать, укажу то, что хотелось бы осветить:

— Хорошо было бы на все иметь шпаргалки, прямо завести папку с ними (частично есть, как считать больнич/команд/отпуск...).

— Хорошо было бы резюмировать шаблонами ведения ЗП фирмы, максимально упростить все формы и справки. Например, не высчитывая отпуск (а выплачивая его суммой повременной), при этом чтобы, чтобы документы были в порядке для проверочных инстанций.

— Хорошо было бы всю распечатываемую макулатуру иметь в кабинете, заплатить за нее, чтобы входила в плату за обучение.

image03

От Недопивцевой М.В.:


Понравилось, как доводят информацию Анна Владимировна и Наталья Александровна.

Очень хорошо освещен расчет среднесписочной численности.

У меня были недопонимания по 6-НДФЛ отчету, а Анна Владимировна очень доходчиво и понятно разложила этот сложный отчет по полочкам.

В целом, блок мне понравился, повторила забытое и узнала новое.

Понравилось то, что постоянно повторяем всё изученное, так лучше усваевается.

image04

От Перминовой:


Понравилось как изложен материал, расчёт взносов - всё подробно рассмотрели, посчитали.

image05

От Седовой В.Н.:


1. Понравилось, что разбирали конспект.

2. Понравилось, что считали подробно з/плату (данные з/расчетной ведомости).

3. Понравилось, как объяснили значения сумм НДФЛ, д/отчета 2-НДФЛ и 6-НДФЛ, страховых взносов.

— Единственно, хотелось бы отметить несколько минусов.

Д/человека с нуля сразу большой объём информации, всё очень плотно и достаточно быстро.

Сразу же начинается след.тема. Тебе нужно сосредочиться на ней, а ты ещё делаешь заработную плату.

В части конспекта можно было бы раписывать и ЖХО и ЖО д/Мануфактуры.

image06

От Сордохоновой С.Г.:


Мне очень нравится курс по оплате труда: грамотно построен, достаточный объём для работы в будущем, освещаются все важные аспекты оплаты труда.

Большое количество раздаточного материала!

Составлены для студентов памятки, что пригодятся в работе.

Отличные преподаватели курса: Демидова и Демешкина.

Демешкина А.В. очень внимательна, следит, чтобы вся информация была уяснена.

Я очень довольна! и буду рекомендовать курс знакомым специалистам.

image07

От Тепленковой Д.Д.:


В целом, курс понравился, были обсуждены многие варианты расчетов, но хотелось бы посчитать на практике несколько вариантов.

Хороший раздаточный материал, можно было бы больше шпаргалок, заметок на отдельных листах.

image08

От Фёдоровой В.А.:


Всё понравилось, очень подробно, информации много, замечаний нет.

Спасибо.

image09

От Фроловой В.Д.:


Оцениваю положительно курс "Заработная плата".

Очень доступно преподносится информация как лекционного, так и практического характера.

Но, так как все блоки связаны друг с другом, а я посещаю только данный курс, соответственно не присутствовала на предыдущих лекциях.

В сявзи с этим, в некоторых ситуациях не хватает информации для практических заданий (номера платёжных поручений...).

image10

От Алексеевой Ларисы:


По предприятию "Лес" многие регистры были уже заполнены, и не было дом.задания практического, как было на теме ДС, не хватает практики.

image11

От Бурцевой Н.Ю.:


Прослушанные и отработанные лекции понравились.

Никаких пожеланий и дополнений нет.

image12

От Климовой О.А.:


В данном разделе мне понравилось всё.

Материал преподносят доходчиво, интересно.

image14

От Кузнецовой:


Понравилось:

1) достаточно информативно

2) достаточно подробно все основные моменты изложены

Не понравилось:

1) мало времени отведено на отчеты

2) много выдержек в конспекте из законов. (Было бы удобнее работать с конспектом, если бы материал был изложен простым языком. В сложных ситуациях для наглядности можно несколько примеров привести).

3) Сами занятия по 1С хотелось бы перестроить.

Отдельная благодарность преподавателю Демешкиной за желание "донести" информацию до учащегося.

image16

От Гультяевой О.А.:


При изучении темы по "Учёту труда и заработной платы" комплект раздаточного материала и конспект были достаточно грамотно сгруппированы по разделам.

Трудностей с пониманием изложенного материала не возникло.

Лекции проводятся доступным языком.

Информация преподаётся с учётом последних изменений.

Важно, что изучается правильное оформление форм документов.

При работе в 1:С пожелание использовать проектор, чтобы можно было нагляднее понимать выполняемое задание.

image17

От Гордеевой Г.К.:


Бесценная информация полученная на курсах обязательно пригодится на практике.

Очень подробная информация по каждому разделу этой темы.

Пожелание руководству — выдать премию Вашему высокопрофессиональному преподавателю Демешкиной Анне Владимировне.

Более профессионального преподавателя по курсу бухгалтерия найти невозможно.

Благодарна Вам за обучение именно у этого преподавателя!

image18


Тема раскрыта подробно, количество часов достаточное, раздаточный материал полный.

Педагог — лучший. (Анна Владимировна)

Самостоятельная работа достаточно сложная.

image19

От Михеева В.А.:


К лекционной и практической части замечаний нет.

Понравилась подача материала, доброжелательное отношение, насыщеность курса.

Также стоит отметить методические материалы к курсу: их объём даёт исчерпывающие ответы на большинство бухгалтерских ситуаций/задач.

image20

От Якуповой:


Материал Демешкиной А.В. преподнесён прекрасно, как практическая, так и лекционная части.

Материал по 1С преподнесён на нескольку уровней ниже, т.е. нужно будет идти на дополнительные курсы.

Минусы:

— неправильно устраивать перерыв между лекциями в н/д с 25/12 по 13/01/2018, так как материал терялся.

— для чего тест назначать параллельно со сдачей самостоятельной работы. Лично я работаю с 9.00 до 18.00, вечерами делаю самостоятельную работу. Почему тест не разнести по дням, например на следующий день после сдачи самостоятельной работы?!

image21

От Неплюевой М.И.:


Блок информативен, понравился, но т.к. с этим участком ранее не сталкивалась, было трудновато всё перенести на практику.

Кол-ва часов для вопринятия для меня было мало (в голове была каша) и потом на практике 1С мало что смогла воспроизвести с пониманием. Т.е. делала всё под диктовку без осознания проводок.

Считаю, что для ознакомления общего понятия о з/п материала достаточно, а о работе на данном участке не может быть и речи.

Для себя сделала вывод, что нужно пройти углублённый блок по з/п, включая 1С.

image22

От Шарафеевой Э.И.:


Теоретическая часть даётся доступно и понятно.

Работа "руками" понятна.

Единственное — хотелось бы разбить 5 часов лекций на больше дней — потому что сразу большой "поток" информации не успевает усваиваться.

По программе 1С — хотелось бы более доступный и поэтапный алгоритм.

image23

От Станпаковой Оксаны Александровны:


Очень бы хотелось добавить часов к занятиям по 1С.

Для новичка (в частности меня) не работавшего в программе, очень трудно разложить информацию в голове и тут же её выполнять.

Не успеваю за ходом мысли преподавателя.

По лекциям и практике на бумаге вопросов нет, всё замечательно и доходчиво рассказывается, объясняется.

image24

От Конышевой Г.Ю.:


Курс понравился, много практической работы.

После пройденной темы сразу рассматриваются конкретные примеры.

Знания полученные можно сразу применять в работе.

Спасибо.

image25

От Бронзовой Натальи Борисовны:


"+":

— хорошие конспекты и памятки;

— доступная для новичка подача материала (теоретитическая и практическая часть);

— пояснения на примерах, доступным языком;

— большой объём инфромации на теории, но нет необходимости всё записывать, т.к. есть раздаточный материал;

— детальное объяснение заполнения отчетности (внимание ко всем реквизитам и полям документа);

Что хотелось бы улучшить:

— в описании задачи в 1С(распечатка) оставлять немного места для рукописных пометок. Это позволит повторить материал дома (в программе 1С).

image26

От Шихрагимовой Лейлы Сейфудиновны:


По теме материал объясняется доступно и в непринуждённой обстановке (т.е. нескучно :)).

Упор делается на то, чтобы в реальной ситуации мы смогли принять верное решение и вести учет корректно.

image27

От Лариной Натальи Васильевны:


Курс лекций по организации труда и учета расчетов по оплате труда мне понравился.

Хорошо объяснили, доступно и интересно.

image28

От Оленниковой Светланы:


Тема оплаты труда объёмная, воспринимается сложнее чем "банк-касса", а при этом она очень важна.

На данный момент есть желание ещё раз дополнительно закрепить материал, возможно было бы полезно провести дополнительное занятие для систематизации знаний с возможностью задавать вопросы.

Возможно это только у меня так =)

К преподавателю претензий не имею.

image29

От Смирновой Татьяны Борисовны:


Спасибо огромное нашим замечательным преподавателям Анне Владимировне и Ольге Константиновне за грамотную подачу материала.

Всё объясняют грамотно и доступно, отвечают на любые вопросы и очень за нас переживают.

image30

От Смирновой Юлии Игоревны:


В курсе расмотрены многие ситуации с выплатами сотрудникам, рассказали с каких выплат надо удерживать НДФЛ и выплачивать взносы, с каких нет и почему.

Все доводится понятно и доступно.

Спасибо!

image31

От Тесловой А.С.:


Курс "Организация труда и учет расчетов по оплате труда" достаточно объёмен по информации, но доступен к пониманию.

После курса не составит труда применить знания на практике.

image32

От Фараоновой Е.В.:


Очень мало времени выделено на такую объёмную тему.

Хотелось бы больше практических задач на занятиях, а также больше времени на теорию.

image33

От Харьковец А.В.:


По 1С - в начале занятия очень медленный "разгон", т.е. ещё раз повторяется про разделы, про то, сколько раз кликаешь мышку, пояснения к вполне понятным вещам.

Но когда дело доходит до нового материала, темп выполнения операций очень высокий. Отвлеклись на мгновенье, уже не понятно куда убежала группа, какой док-т заполнять.

Хотелось бы меньше внимания уделять основам работы в 1С, а больше времени уделять действительно новому материалу.

В итоге, сейчас и не вспомнить некоторых особенностей оформления док-в по ЗП.

Может быть некоторые(нестандартные) моменты стоит записывать в тетрадь.

По теории всё хорошо.

image34

От Бондаренко:


Замечаний по теоретическому курсу, как и в прошлый раз, нет.

Анна Владимировна объясняет всё понятно, не бегло, есть возможность повторить сложно усваиваемые вопросы.

На курсе 1С всё сложнее.

Времени не хватает, приходится задерживаться, это очень неудобно.

Хочется, чтобы было больше двух занятий, чтобы можно было самостоятельно повторять операции и закреплять материал.

image35

От Корепановой Евгении Павловны:


Лекционный курс очень понравился.

Как всегда Анна Владимировна доступно и интересно преподносит программу.

1С Зарплата - потратили целый час на настройки.

Детально не разбирали программу.

image36

От Максимовой Екатерины Валерьевны:


Очень нравится преподаватель Анна Владимировна.

Все четко и понятно объясняет.

Наталья Леонидовна много времени акцентирует на особо ненужную информацию (значки, котики и т.д.), которые и так очевидны.

Хотелось бы больше занятий по 1С:Бухгалтерия 8.3 и подробнее, так как на практике и понимаешь как сделать, а как это сделать правильно в 1С не понимаешь.

image37

От Михайловой А.К.:


Занятия у Анны Владимировны как всегда воспринимаются отлично.

На занятиях по 1С хочется больше внимания самим документам, чем общих слов.

image38

От Моисеевой В.А.:


Насыщенный курс, много информации.

Для отработки теоретического материала было бы здорово решать, помимо "Леса", какие-либо практические задачки в один-два действия(расчет размера взноса при заданных условиях, напр.).

Занятия по 1С также вместили много информации, какие-то моменты можно было бы подробнее осветить.

Т.е. в идеале нужно добавить 2 часа к занятиям.

Но в целом все понятно, доступно.

image39

От Бендус Оксаны Ильясовны:


Вся информация была понятна и развёрнута.

Спасибо.

image40

От Волковой Ю.А.:


Материал по теме "З/плата" был объснён очень доступно, очень много инф-ции преподаватель смог понятно и доходчиво донести до слушателей.

На занятиях по "1С-бухгалтерия" также всё было объяснено чётко, доступно и понятно.

Замечаний у меня нет, предложений тоже.

image41

От Подлешаниной Марии Ивановны:


Всё понравилось.

Грамотно и доходчиво был изложен материал.

То что было сложно было понять объясняли на примерах.


Заполните заявку на обучение и мы вышлем Вам
персональное выгодное коммерческое предложение
и подарок - профессиональный вебинар
«Применение трудового законодательства в части приема,
увольнения, режимов работы и учета рабочего времени»






Вдохновились?! Мы действительно очень результативно обучаем.
Заполняйте заявку и убедитесь сами.
Руководитель проекта
Ирина Гаврииловна
Пожалуйста, обращайтесь,
помогу сориентироваться
Или обратитесь сами:
● звоните:
8(800)775-36-54 (бесплатный по России)
8(931)385-25-10 (WhatsApp)

● пишите (в форме заявки - имеется поле «Комментарии») – я подробно на все отвечу
ВЫПУСКНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

По окончании работы на Курсе предоставляется Удостоверение о повышении квалификации (если у Вас профильное образование) или Сертификат (если профильного образования нет).


УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ

СЕРТИФИКАТ


ТРЕБОВАНИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ТЕХНИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ
ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ в ДИСТАНЦИОННОМ ФОРМАТЕ
и РАБОТЫ с ПРОГРАММОЙ 1С: Бухгалтерия 8.3


Что такое
ДИСТАНЦИОННЫЙ ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ??


Дистанционный формат в нашей Школе предусматривает освоение учебного материала курса в форме ВИДЕО-УРОКОВ, транслируемых на ВЕБИНАРНОЙ ПЛАТФОРМЕ ШКОЛЫ.


Вебинарная платформа также СОДЕРЖИТ организационные комментарии (как осваивать тему и что нужно для этого сделать), полноценный и детальный раздаточный материал - конспекты учебно-практических занятий (под диктовку не записываем, все сверстано, но тетрадь тоже нужна), описание виртуального предприятия, на примере которого проводится освоение бухгалтерского материала, бухгалтерские бланки для отработки вначале вручную практических навыков по ведению учета, методическое руководство по 1С:Бухгалтерия, 8.3 в рамках изучаемого направления учета, загрузку на проверку преподавателю выполненных практикантами самостоятельно бухгалтерских работ, возможность задавать преподавателю вопросы, возникающие в ходе обучения (по е-майл).

УЧЕБНЫЙ ОТДЕЛ
обеспечивает
ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИЕ
вопросы обучения

Менеджер Учебного отдела Татьяна
— рассылка приглашений,
— открытие доступа к занятиям и раздаточному материалу,
— обеспечение ответов преподавателей на вопросы практикантов,
— открытие доступа к проверочным заданиям,
— прием выполненных практикантами бухгалтерских работ для проверки преподавателем,
— оформление договоров и контроль расчетов,
— оформление выпускных документов,
— отправка выпускникам договорной документации и выпускного документа почтой России,
— многое другое

Татьяна работает по будням с 10.00 до 19.00 по МСК, перерыв с 13.00 до 14.00

связаться с Учебным отделом можно по телефону 8 (800) 775-36-54, код – 3, а также - по телефону вашего города, наберите код - 3.

Требования к компьютерному комплексу

Для обучения в ДИСТАНЦИОННОМ ФОРМАТЕ надлежит использовать стационарный ПК (или ноутбук с большим экраном), браузер Chrom, желательно проводной Интернет, со скоростью не менее 2 Мб на прием, наушники/динамик, а также принтер для печати раздаточного материала к занятиям.

Требования для работы в Программе 1С: Бухгалтерия

Чтобы результативно освоить учебный материал дистанционного курса в части работы с Программой 1С:Бухгалтерия, необходимо заранее подготовить себе рабочее место:

- Желательно иметь 2 компьютера, например: один – стационарный, второй – ноутбук, При этом один из них (по Вашему усмотрению) использовать для просмотра видео-урока, второй – для работы в программе 1С:. Если таких возможностей нет, то можно осваивать материал по работе с программой и на одном ПК. Для этого нужно сделать в браузере вкладку для просмотра видео-урока и вкладку для работы с программой 1С и переключаться между ними в ходе работы.

- установить программу 1С.

Для этого мы предлагаем 2 возможности:

А). Оформить аренду рабочего места в Облаке 1С. Имена сайтов, Инструкция по регистрации аккаунтов и доступа к программе – предоставляется. Примечательно, что первые 2 недели или даже первый месяц эксплуатации программы 1С производится бесплатно в тестовом режиме (этого периода Вам хватить для освоения программы).

Б). Приобрести у Школы базовую версию программы 1С:Бухгалтерия 8.3 по АКЦИОННОЙ цене (3300 руб). Программа лицензионная, обновляемая, можно дооснастить необходимыми дополнительными модулями, напр. Модулем Контрагенты (когда потребуется). Инструкция и помощь по установке программы – предоставляются.


Отправьте заявку и мы вышлем
Инструкцию по регистрации Вашего аккаунта на Облачном портале 1С
и доступу к программе 1С:Бухгалтерия 8.3




КАК ЗАКЛЮЧИТЬ ДОГОВОР на ОБУЧЕНИЕ

Заключение договора возможно как с физическим лицом, так и с Юридическим лицом.

Для целей заключения договора на обучение будущий участник Дистанционного обучения (физическое или юридическое лицо) самостоятельно скачивает Договор, Заявление на обучение, распечатывает их, заполняет, подписывает и заверяет (если юридическое лицо), делает сканы (физ.лица могут делать аккуратное фото) и отправляет их вместе со сканом Диплома о базовом образовании) в наш адрес со страницы «Договор на обучение».

Школа, со своей стороны, подписывает и заверяет договор, оформляет счет на оплату, и сканы договорных документов отправляет участнику Дистанционного обучения.

Вначале мы обмениваемся сканами подписанных и заверенных документов, а после завершения обучения оригиналы документов вместе с актом оказанных образовательных услуг (для Юридического лица) и выпускным документом направляются в адрес выпускника почтой России.

Удостоверение о повышении квалификации на курсе отражается в Федеральном Реестре учета образовательных документов по дополнительному профессиональному образованию.

Познакомьтесь с условиями договора на обучение по дополнительному профессиональному образованию ЗДЕСЬ.

Познакомьтесь с образовательными документами ЧОУ ДПО «Финансово-бухгалтерская профессиональная школа «Новый Мир» ЗДЕСЬ.

Образовательные документы Школы включают:

● Положение об организации образовательной деятельности

● Правила оказания платных образовательных услуг

● Положение о порядке приема, отчисления и восстановления слушателей

● Положение о проведении промежуточной и итоговой аттестации слушателей

Для Юридических лиц официальные документы Школы предоставляются по запросу; Запрос можно включить в форму Заявки на обучение в поле "Комментарии".


Заполните заявку на обучение и мы вышлем Вам
персональное выгодное коммерческое предложение
и подарок - профессиональный вебинар
«Применение трудового законодательства в части приема,
увольнения, режимов работы и учета рабочего времени»






Вас все устраивает из представленного по курсу?
Не знаете, как ответить?
Заполняйте, пожалуйста, заявку
и мы с удовольствием проясним и прокомментируем все Ваши беспокойства и сомнения.

Руководитель проекта
Ирина Гаврииловна
Пожалуйста, обращайтесь,
помогу сориентироваться
Или обратитесь сами:
● звоните:
8(800)775-36-54 (бесплатный по России)
8(931)385-25-10 (WhatsApp)

● пишите (в форме заявки - имеется поле «Комментарии») – я подробно на все отвечу
ЧОУ ДПО «Финансово-бухгалтерская профессиональная школа «Новый Мир»
ИНН 7825098166     КПП 784001001     ОКПО 45569536     ОГРН 1027809207568

Пользовательское соглашение

Политика конфиденциальности персональной информации

Хотите узнать больше о нас и нашей Школе, просим ознакомиться с информацией Здесь
X
Оставьте свои реквизиты и мы вышлем Вам раздаточный материал по теме «Организация труда и учет расчетов по оплате труда + 1С:Бухгалтерия, 8.3» (конспект урока).

Представьтесь, пожалуйста:


Укажите ваш город: (возможно Вас ждут скидки или какие-нибудь бонусы)


Куда выслать раздаточный материал к уроку ?


Мы ответим на Ваши вопросы


Напишите нам, если у Вас есть комментарий и мы Вам перезвоним


Отправляя сообщение, я принимаю пользовательское соглашение и подтверждаю, что ознакомлен и согласен с политикой конфиденциальности данного сайта


X

Уважаемая(ый) !

На Ваш е-майл () придет письмо с просьбой подтвердить Ваш электронный адрес, в нем же будет ссылка на видео-урок Курса.

Это необходимо сделать для направления Вам раздаточного материала по Курсу.

Если Вы не обнаружите письмо в своем почтовом ящике, то проверьте папку СПАМ; если наше письмо окажется там, пожалуйста, занесите наш е-майл в книгу адресов Вашего почтового ящика, во избежание попадания в будущем письма от Финансово-бухгалтерской профессиональной школы в папку СПАМ.

Если Вы не обнаружите наше письмо в своем почтовом ящике ВООБЩЕ, то проверьте правильность написания своего е-майл адреса:
Если Вы обнаружите ошибку в написании своего е-майл, подайте заявку заново.

Также Вы можете перейти на видео-урок Курса прямо сейчас по ссылке